Zapowiedziana na tegorocznym 3DEXPERIENCE World nowa oferta od Dassault Systèmes jest już dostępna. 3DEXPERIENCE SOLIDWORKS łączy oprogramowanie desktopowe SOLIDWORKS z chmurową platformą 3DEXPERIENCE. Pozwala to małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP) korzystać ze środowiska do projektowania produktów w chmurze.

W branży graficznej coraz większą rolę odgrywają usługi działające w chmurze. W momencie zlikwidowanie przez Adobe tradycyjnego modelu dystrybucji programów graficznych popularne zaczęły być platformy internetowe, które pozwalają pracować zdalnie. Nie ma już konieczności inwestowania w wydajne komputery, a dodatkowo pozwalają pracować z dowolnego miejsca na świecie.

Infor otrzymał również najwyższe noty w trzech przypadkach zastosowań praktycznych w towarzyszącym raporcie Gartner Critical Capabilities dotyczącym Cloud ERP dla przedsiębiorstw zorientowanych na produkt.

Polski rynek usług chmurowych stanowi zaledwie 0,1% globalnego, ale to właśnie w Polsce Microsoft zlokalizuje swoją wartą miliard dolarów inwestycję w tym zakresie. Tymczasem firmy, które zdecydowały się na wdrożenie chmury, notują oszczędności sięgające nawet 30%. Pandemia koronawirusa spowoduje wzrost światowego rynku rozwiązań chmurowych o 32% w zaledwie dwa lata.

Praca z eStock stała się jeszcze łatwiejsza na Platformie Eplan 2024, dzięki czemu użytkownicy mogą teraz automatycznie i szybko uzyskać dostęp do pełnego zakresu ponad 1,5 miliona zestawów danych urządzeń w Eplan Data Portal.

Branża IT pozostaje w dobrej kondycji pomimo zawirowań gospodarczych, a jej potrzeby rekrutacyjne rosną. Szacuje się, że w Polsce wciąż brakuje ok. 250–300 tys. specjalistów IT i – jak wskazują Tietoevry oraz Infopulse – część tej luki mogą wypełnić kobiety, których udział w tym sektorze jak na razie nadal jest stosunkowo niewielki. Winne są wciąż pokutujące w społeczeństwie stereotypy, a często także strach pań przed zmianą i brak pewności siebie. 

Przetwarzanie w chmurze po raz pierwszy wkroczyło w fazę początku stabilizacji na słynnym wykresie Gartner Hype Cycle, który przedstawia kolejne etapy dojrzewania technologii. To punkt zwrotny — chmura przestała być technologią, o której dyrektorzy oraz menedżerowie działów IT rozmawiają, ale niekoniecznie wdrażają, i stała się obowiązkowym „wyposażeniem” każdego przedsiębiorstwa cyfrowego. 

Firma Siemens poinformowała o udostępnieniu oprogramowania Siemens Opcenter – spójnego portfolio programów do zarządzania operacjami produkcyjnymi. Siemens Opcenter łączy te produkty w jednym, zintegrowanym i gotowym do pracy w chmurze portfolio, ujednolicając je pod względem doświadczeń użytkowników, by pomóc producentom w sprostaniu wymogom dotyczącym jakości i wydajności produkcji. 

SECO/WARWICK, światowy lider rynku rozwiązań do obróbki cieplnej metali, zdecydował się na wdrożenie rozwiązania Microsoft, w celu zapewnienia organizacji możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i wydajności.

– Postępująca transformacja cyfrowa będzie jednym z dominujących trendów na rynku pracy w 2023 r. – uważa prezes Trenkwalder Polska Wojciech Ratajczyk. Chodzi nie tylko o zmiany w modelu rekrutacji, lecz także popyt na nowe zawody i kompetencje. Coraz większy wpływ na rynek pracy ma także transformacja energetyczna, wzmacniana w ostatnich miesiącach kryzysem energetycznym, który zmusza firmy do oszczędzania energii i ograniczania emisji. To zaś generuje popyt na specjalistów zajmujących się efektywnością energetyczną czy minimalizacją wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko.

Produkt EPLAN Cogineer Advanced oferujący możliwość automatyzacji zaprezentowała podczas targów Hannover 2018 firma EPLAN. Oferowany on będzie w oparciu o model "Software as a Service" (SaaS).

Wprowadzanie danych do chmury obliczeniowej i wykorzystywanie ich na przykład do tworzenia scenariuszy współpracy staje się obecnie obowiązkowe. Jednak wiele firm zadaje pytania dotyczące właściwej drogi postępowania i właściwej "dawki". EPLAN oferuje teraz wsparcie w postaci Store Share View.

Czy tego chcemy, czy nie – robotyzacja jest trendem, który dociera do coraz większej liczby branż. A to może oznaczać, że coraz więcej zadań, do tej pory wykonywanych przez człowieka, będzie w przyszłości realizowanych przez roboty. Co ciekawe, wśród teoretycznie zagrożonych zawodów znajdują się nie tylko te związane z wykonywaniem ciężkiej i powtarzalnej pracy. Roboty przyszłości będą w stanie wykonywać również tzw. zawody umysłowe.

Według badania przeprowadzonego na 18 tys. respondentów z międzynarodowych firm, już 70% zatrudnionych pracuje z domu co najmniej jeden dzień w tygodniu. W Polsce swoje obowiązki wykonuje w ten sposób 1/3 kadry, korzystając z takiej możliwości średnio przez 8,5 dnia w ciągu miesiąca. Czy na pracy zdalnej mogą zyskać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy?

W ciągu ostatnich dwudziestu lat liczba pracowników pracujących zdalnie wzrosła czterokrotnie. Aby wspierać przedsiębiorstwa we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi dla swoich pracowników, firma Konica Minolta uzupełnia ofertę o rozwiązania chmurowe Office 365 oraz autorską platformę obsługi procesów biznesowych ECM 365.